موسيوند گفت: يكي از مهم‌ترين دغدغه‌هاي جامعه كارگري تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي تحت پوشش پيمانكاران است.
به گزارش شبكه اطلاع رساني راه دانا؛ به نقل از سفيرافلاك، دبيرخانه كارگر لرستان ضمن بازديد از دومين نمايشگاه توانمندي‌هاي صنايع كوچك و متوسط لرستان با حضور در غرفه خبرنگاران به بيان دغدغه‌ها و مشكلات پيرامون جامعه كارگري استان پرداخت.
مشروح گفتگو با دبير خانه كارگر لرستان پيرامون مشكلات حوزه كارفرمايي و كارگري را در زير بخوانيد:
حسن موسيوند اظهار داشت: يكي از مهم‌ترين دغدغه‌هاي جامعه كارگري تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي تحت پوشش پيمانكاران بوده و كم‌كاري دولت دليل اصلي تأخير در ساماندهي وضعيت كارگران قراردادي است.
مقالات بيشتر:وكيل شهران
وي با اشاره به اينكه كارگران زيادي با سابقه كاري بالا هنوز هم قراردادي هستند، افزود: با توجه به مصوبه مجلس و دولت قرار بود موضوع تبديل وضعيت كارگران ساماندهي شود اما متأسفانه هنوز هيچ‌گونه اقدام عملي در اين زمينه صورت نگرفته است.
دبير خانه كارگر لرستان عنوان كرد: جامعه كارگري انتظار دارد دولت سيزدهم به‌عنوان يك دولت انقلابي با تلاش‌هاي مضاعف خود اين مسئله را به ثمر رسانده و دغدغه خانواده‌هاي كارگران را رفع نمايد.
وي همچنين نقش نمايندگان لرستان در مجلس شوراي اسلامي در راستاي پيشبرد و تسريع در اجراي كامل اين طرح را حياتي خواند و تصريح كرد: كارگران و خانواده‌هاي آنان به‌عنوان نيمي از جمعيت كشور همواره درصحنه‌هاي مختلف نظام و انقلاب پاي‌كار بوده و در رويدادهاي انتخاباتي نيز نمايندگان را حمايت نموده‌اند، لذا نمايندگان مجلس بايستي تمام تلاش خود را در راستاي رفع دغدغه‌هاي اين قشر زحمتكش به كار بگيرند.
موسيوند يادآور شد: اگرچه اكثر نمايندگان استان همكاري لازم را با جامعه كارگري دارند اما انتظار ما اين است اين تعاملات بيشتر باشد.
دبير خانه كارگر لرستان به وضعيت حقوق و دستمزد كارگران اشاره و بيان كرد: با توجه به وضعيت اقتصادي كشور، وضعيت معيشت كارگران نيز چندان مطلوب نبوده به‌طوري‌كه حقوق ناچيز آن‌ها جوابگوي نيازهايشان نيست، انتظار ما از دولت انقلابي اجراي صحيح ماده ۴۱ قانون كار و ماده ۹۶ قانون تأمين اجتماعي است، يقيناً اگر اين ماده‌هاي قانوني به‌صورت كامل به اجرا درآيند مشكلات كارگران و بازنشستگان تا حدودي رفع خواهد شد.
وي به طرح همسان‌سازي حقوق بازنشستگان اشاره كرد و گفت: متأسفانه در دولت قبل طرح همسان‌سازي حقوق بازنشستگان به‌صورت ناقص اجرا شد، در اين زمينه انتظار ما از دولت اجراي كامل ان طرح است، كما اينكه از اين حيث مستلزم حمايت جدي مجلس نيز هستيم.
موسيوند حفظ اشتغال موجود، همسان‌سازي حقوق بازنشستگان و اجراي دقيق ماده ۴۱ قانون كار و ۹۶ قانون تأمين اجتماعي را سه خواسته اصلي جامعه كارگري برشمرد و اظهار داشت: اين در حالي است كه عدم نظارت دقيق دولت بر قراردادهاي كارگري، امنيت شغلي كارگران را نيز مورد هجمه قرار داده است.
دبير خانه كارگر لرستان با اشاره به مشكلات بيمه‌اي، برخي از كارفرمايان را بيمه گريز خطاب كرد و گفت: در اين زمينه بيشترين مشكلات بيمه‌اي را در بخش كارگران ساختماني داريم، كارگران زيادي فاقد بيمه تأمين اجتماعي هستند كه انتظار ما از تأمين اجتماعي توجه بيشتر براي تحت پوشش قرار دادن كارگران واقعي ساختماني است.
وي عدم ساماندهي وضعيت كارگران فصلي را از ديگر چالش‌هاي جامعه كارگري لرستان دانست و بيان كرد: از آنجاكه نقش اداره كار و شهرداري‌ها در اين زمينه بسيار حائز اهميت است اما هنوز هيچ‌گونه اقدامي در راستاي ساماندهي كارگران فصلي صورت نگرفته است، شهرداري‌ها مي‌توانند با ايجاد مراكز مشخص و ثبت كارگران در يك سامانه پاسخگوي دغدغه‌هاي اين كارگران باشند ولي علي‌رغم وعده و وعيدهاي شوراي شهر خرم‌آباد اين مهم نيز مورد غفلت واقع‌شده است.
موسيوند تصريح كرد: حمايت دولت از واحدهاي توليدي مي‌تواند به ايجاد اشتغال كمك كند و همين مسئله باعث افزايش راندمان كار و توليد شود، اعتقاد بر اين است دولت انقلابي مي‌تواند با حمايت‌هاي مالياتي، گمركي، ارزي و بيمه‌اي از كارفرمايان و كارگران مشكلات حوزه‌ي كار و توليد را به حداقل برساند.
مقالات ديگر:سراي سالمندان
- سه شنبه ۱۱ آبان ۰۰ ۱۴:۲۸
- ۲۴ بازديد
- ۰ نظر